中新河南網5月17日電 (梁靖 劉斯莊 周汐）為貫徹落實省聯(lián)社運營管理千分制評價機制，全面提升柜員綜合業(yè)務素質，健全完善崗位管理體系，近日，襄城農商銀行組織轄內柜面人員204人開展柜員等級評定考試。

　　

　　此次評級涵蓋業(yè)務知識、業(yè)務技能、綜合業(yè)績三個方面。考試內容分為理論考試和技能測試兩項。其中，業(yè)務技能評定考試分為手工點鈔、漢字錄入、小鍵盤錄入三個項目；業(yè)務理論知識、漢字錄入、小鍵盤錄入實現(xiàn)了無紙化操作，計算機隨機出題當場顯示成績，確�？荚嚬�平公正。

　　

　　考試期間，考場座次隨機分配，監(jiān)考、巡考從嚴監(jiān)督，保證了此次等級評定的嚴肅性和紀律性。同時，此次等級評定還將作為柜員績效考核、薪酬分配、獎先評優(yōu)的依據，極大地提高了員工主動學習的積極性和緊迫感，在全行上下掀起勤練業(yè)務技能、苦學業(yè)務知識的熱潮。

　　

　　據了解，通過本次柜員評級工作，進一步激發(fā)全員練功的工作熱情，營造了濃厚的學習氛圍，增強員工的學習意識、競爭意識和優(yōu)質服務意識，為該行今后的持續(xù)發(fā)展提供了人才儲備，同時，實現(xiàn)柜員的分級管理，增強和激發(fā)一線臨柜人員工作積極性，提升柜面服務水平，增強核心競爭力，促進全行業(yè)務又好又快發(fā)展。