會上，宣讀了《項城市行政調(diào)解“三個融入”試點工作實施方案》，并對行政調(diào)解“三個融入”工作進(jìn)一步安排部署。

 

    會議指出，行政調(diào)解是解決行政爭議，實現(xiàn)社會和諧的重要非訴訟方式之一，是貫徹落實矛盾多元化解的重要途徑，更是法治政府建設(shè)的重要內(nèi)容。各試點單位要轉(zhuǎn)變觀念，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，提升站位，統(tǒng)一認(rèn)識，建立行政調(diào)解告知引導(dǎo)制度，探索將行政調(diào)解融入重大執(zhí)法決定、日常監(jiān)管和執(zhí)法過程、受理舉報投訴，積極推進(jìn)行政調(diào)解工作，為維護(hù)項城社會和諧穩(wěn)定發(fā)揮積極作用。

    會議強調(diào)，一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)。要充分發(fā)揮市法治政府建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組監(jiān)督指導(dǎo)作用，加強督促檢查，全面壓實各試點單位主體責(zé)任，構(gòu)建縱向貫徹落實、橫向協(xié)調(diào)配合的工作體系，確保試點工作有序開展。二是突出輿論宣傳。要切實發(fā)揮典型案例的示范、引領(lǐng)和指導(dǎo)作用，利用網(wǎng)站、公眾號等宣傳載體加強對行政調(diào)解“三個融入”工作的宣傳，積極引導(dǎo)社會公眾了解行政調(diào)解、支持并通過行政調(diào)解解決爭議糾紛。三是進(jìn)一步完善工作機制。要在已建立工作機構(gòu)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步修改完善，明確分管負(fù)責(zé)人和調(diào)解骨干，加強執(zhí)法人員培訓(xùn)，準(zhǔn)確把握行政調(diào)解的要求。四是促進(jìn)能力提升。要立足行政執(zhí)法實際，結(jié)合“能力作風(fēng)建設(shè)年”活動，組織各試點單位相互學(xué)習(xí)、相互交流、相互借鑒，進(jìn)一步拓展行政調(diào)解“三個融入”工作思路，相互查找薄弱環(huán)節(jié)和存在問題，不斷推進(jìn)行政調(diào)解工作上臺階、上水平。