會(huì)議首先肯定了團(tuán)隊(duì)前期工作成效，強(qiáng)調(diào)在取得階段性成果的基礎(chǔ)上，更要保持奮進(jìn)姿態(tài)，聚焦薄弱環(huán)節(jié)精準(zhǔn)發(fā)力。季度末是工作收官與銜接的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，全體調(diào)解員需高度重視當(dāng)前任務(wù)梳理，確保案件臺(tái)賬清晰、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無(wú)誤；通過(guò)提前規(guī)劃下周工作清單，細(xì)化任務(wù)分工與時(shí)間節(jié)點(diǎn)，為季度最后一個(gè)月的工作開(kāi)展筑牢基礎(chǔ)。

  提升專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)是調(diào)解員履行職責(zé)的核心保障，也是“查漏補(bǔ)缺、聚力攀高”的關(guān)鍵抓手。會(huì)議提出，團(tuán)隊(duì)成員要主動(dòng)參與各類(lèi)業(yè)務(wù)培訓(xùn)、技能競(jìng)賽及交流活動(dòng)，在實(shí)踐中錘煉調(diào)解技巧、拓寬工作思路。無(wú)論是行業(yè)專(zhuān)題研討還是跨部門(mén)經(jīng)驗(yàn)分享，都要積極融入、認(rèn)真總結(jié)，將先進(jìn)理念轉(zhuǎn)化為解決糾紛的實(shí)際能力，不斷提升群眾對(duì)調(diào)解工作的認(rèn)可度與滿(mǎn)意度。

 

  會(huì)議著重指出，針對(duì)新時(shí)代調(diào)解工作的新要求，“學(xué)習(xí)賦能”是持續(xù)進(jìn)步的重要支撐。一方面，要加強(qiáng)電腦操作、辦公軟件等信息化技能學(xué)習(xí)，熟練運(yùn)用線(xiàn)上調(diào)解平臺(tái)、電子檔案管理系統(tǒng)，以科技手段提升工作效率，適應(yīng)“智慧調(diào)解”發(fā)展趨勢(shì)；另一方面，必須強(qiáng)化法律知識(shí)儲(chǔ)備，深入學(xué)習(xí)民法典、社會(huì)治理相關(guān)法規(guī)及司法解釋?zhuān)�做�?ldquo;調(diào)解有依據(jù)、說(shuō)理有法理”。會(huì)議明確強(qiáng)調(diào)，調(diào)解工作不能僅依賴(lài)經(jīng)驗(yàn)積累，更要以專(zhuān)業(yè)法律素養(yǎng)為支撐，實(shí)現(xiàn)“經(jīng)驗(yàn)+法理”雙輪驅(qū)動(dòng)，確保每一起調(diào)解案件都經(jīng)得起法律與時(shí)間的檢驗(yàn)。

 

  此次會(huì)議的召開(kāi)，進(jìn)一步凝聚了團(tuán)隊(duì)共識(shí)、壓實(shí)了工作責(zé)任。多元解紛團(tuán)隊(duì)將以此次部署為契機(jī)，延續(xù)“勝勇直前”的干勁，踐行“查漏補(bǔ)缺”的務(wù)實(shí)，以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)、持續(xù)學(xué)習(xí)的進(jìn)取態(tài)度，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，全力化解矛盾糾紛，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境貢獻(xiàn)力量。（聶馨 靈美）