鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學院作為一所普通民辦二本院校，在2022年全國畢業(yè)生總量創(chuàng)歷史新高、新冠疫情持續(xù)多點散發(fā)、企業(yè)紛紛壓縮招聘規(guī)模的環(huán)境下，畢業(yè)生為何如此受企業(yè)歡迎?“牧原集團”招聘處的負責人說，近年來，我們這里每年都有升達學生入職，我們的感覺是升達學生不僅素質(zhì)高，而且能吃苦，有敬業(yè)精神。用同學們的話來說，學校特色的就業(yè)服務體系幫了大忙。
據(jù)“馮老師就業(yè)工作坊”具體負責人馮科說，經(jīng)過多年摸索與實踐，圍繞畢業(yè)生求職過程中最重要但也最容易被忽視的簡歷投遞與面試環(huán)節(jié)，“馮老師就業(yè)工作坊”以“實戰(zhàn)”為導向，基于用人單位視角打造了6個學時的“簡歷訓練營”與“面試特訓營”。兩大實訓營以“小班課、高頻次”的實訓方式向全校畢業(yè)生公益開放，通過面對面、手把手式的“一對一”指導，快速提升畢業(yè)生簡歷投遞通過率與面試競爭力。同時，為磨煉畢業(yè)生求職實戰(zhàn)技能，該校同步定向打造“職場精英挑戰(zhàn)賽”，為畢業(yè)生提供足不出戶的實戰(zhàn)機會，滿足學生通過實戰(zhàn)找不足，通過實戰(zhàn)提能力的剛性需求。
同時圍繞畢業(yè)生求職過程中的個性化需求，馮老師就業(yè)工作坊以“精準”為導向，一方面開通“一對一”個性化就業(yè)咨詢通道，針對畢業(yè)生簡歷制作、面試困惑、職業(yè)選擇、職業(yè)發(fā)展等個性化求職問題提供“一對一”陪伴式咨詢服務，每年溫暖陪伴百余名畢業(yè)生求職全過程;另一方面，針對面向特定企業(yè)求職的畢業(yè)生，開啟定向崗位內(nèi)推送通道，依托就業(yè)處、校友辦等資源定向為畢業(yè)生開展求職內(nèi)推送，每年可實現(xiàn)超百名畢業(yè)生定向內(nèi)推就業(yè)。
從2022年4月始，學校又創(chuàng)新開啟了“馮老師帶你進名企”直播帶崗系列活動。通過這種方式，學校迅速接洽了華為集團、特斯拉科技、青島啤酒、高途教育、菜鳥網(wǎng)絡等10余家知名企業(yè)，為畢業(yè)生線上求職提供硬核支撐。讓“直播帶崗”實現(xiàn)畢業(yè)生與企業(yè)的精準連接，降低雙方求職成本，真正幫助畢業(yè)生實現(xiàn)快速就業(yè)。
目前直播帶崗服務已經(jīng)舉辦了5場，為畢業(yè)生提供高質(zhì)量就業(yè)崗位207個，吸引1294名畢業(yè)生參與，351名畢業(yè)生投遞簡歷，25名畢業(yè)生已被確定錄用，另有71名畢業(yè)生進入終面;291名畢業(yè)生參與線上“簡歷制作與面試指導”訓練營，59名畢業(yè)生通過內(nèi)推進入創(chuàng)源科技、伯利恒教育等企業(yè)。參加該直播帶崗活動的畢業(yè)生們紛紛贊嘆：“真沒想到，疫情防控期間通過學校提供的線上通道，就解決了一直焦慮的求職問題!”正是因為推行以上措施，鄭州升達經(jīng)貿(mào)管理學院今年的就業(yè)去向落實率較去年同期提升了5個百分點。
