會上，首先由該院研究室通報了5月份論文案例及信息報送情況，并對報送信息及論文進行了點評。調研骨干楊超、李吉同志分享了自身在論文撰寫、案例編報、信息報送工作上的心得體會。劉夏蓮副院長對調研信息工作存在的問題短板進行分析研判，并提出針對性的解決方法。

　　劉夏蓮副院長對調研信息工作提出三點意見，一是各部門應當進一步提升站位，充分認識到調研信息工作的重要性，全身心的投入調研工作中，要在審判工作中樹立調研思維，多總結審判方法和裁判思路，找到理論創(chuàng)新與實務的結合點。二是提升司法能力，調研專干要勤學善思多練，圍繞上級部署的工作要點、審執(zhí)工作難點、社會熱點、經(jīng)驗做法亮點，深度挖掘，形成更多的精品信息和優(yōu)秀調研成果。三是相關部門要做好服務保障，研究室要做好調研信息案例的指導、培訓工作，建好交流平臺；綜合辦要全力做好服務，為調研信息工作的開展提供有力的保障。

　　劉夏蓮副院長強調，要在院內(nèi)形成濃厚的調研氛圍，把“大學習大討論大調研”成果轉化為全院審判執(zhí)行質效提升的強大助力，進一步推動全院整體工作邁上新臺階。