中新河南網(wǎng)5月15日電（付海濤 劉記）為不斷推動龍亭區(qū)人社系統(tǒng)脫貧攻堅工作取得新成效，邁上新臺階，自脫貧攻堅開展以來，開封市龍亭區(qū)人社局積極聆聽群眾聲音，了解社情民意，切實發(fā)揮部門職能優(yōu)勢，以黨建領(lǐng)航，深化就業(yè)創(chuàng)業(yè)和城鄉(xiāng)居民保險兜底保障，取得了多點開花的效果，演繹了一出出務(wù)實為民、擔(dān)當(dāng)奉獻的脫貧攻堅生動局面。
    因地制宜，厚植就業(yè)創(chuàng)業(yè)沃土
    不落一戶，不掉一人。為讓貧困群眾在“家門口”實現(xiàn)就業(yè)，龍亭區(qū)人社局對貧困人員采取“一對一”、“點對點”交流，一一核實26個建檔立卡有勞動能力、就業(yè)意愿的勞動力其就業(yè)狀態(tài)、就業(yè)愿望和技能培訓(xùn)意向，根據(jù)調(diào)查摸底情況制定幫扶措施，做到了“量體裁衣”。針對“無法離鄉(xiāng)、無業(yè)可扶、無力脫貧”等特殊貧困人員，共開發(fā)保潔員、協(xié)管員等公益性崗位17個；此外，開展“2019年春風(fēng)行動-就業(yè)扶貧招聘會”、“就業(yè)扶貧行動日”和轉(zhuǎn)移就業(yè)扶貧“四送”活動，轉(zhuǎn)移貧困勞動力就業(yè)26人。



    “群眾需要什么培訓(xùn)，就提供什么服務(wù)”。堅持“智志雙扶”的原則，在培訓(xùn)促進就業(yè)方面“反彈琵琶”，積極征求群眾意見建議，整合各類培訓(xùn)資源，成功開辦了2期免費就業(yè)技能促脫貧培訓(xùn)班，邀請有關(guān)領(lǐng)域?qū)＜抑v解農(nóng)業(yè)技術(shù)、“互聯(lián)網(wǎng)+”創(chuàng)業(yè)、電商技能等方面知識，累計培訓(xùn)轄區(qū)群眾185人次，切實增強貧困勞動力職業(yè)培訓(xùn)提升工程的成效。“授人以魚不如授人以漁”，就業(yè)技能培訓(xùn)不僅實現(xiàn)了從“輸血式”扶貧到“造血式”扶貧的根本轉(zhuǎn)變，更讓一技傍身的群眾堅定了致富的信心和決心。



    落實政策，做實城鄉(xiāng)居保兜底保障
    開展各類宣傳活動，耐心細致地為群眾講解城鄉(xiāng)居保政策，針對貧困人群重點宣傳政府代繳政策和激勵政策。聯(lián)合鄉(xiāng)（村）、辦事處（社區(qū)）村干部開展進村入戶宣傳，全年共發(fā)放宣傳手冊10000冊，張貼宣傳標(biāo)語500張，發(fā)放宣傳掛歷1000本，做到政策宣傳不留死角、無縫隙，讓貧困家庭人員及時參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險，確保全員參保、應(yīng)保盡保。



    積極聯(lián)合民政、計生等有關(guān)部門，結(jié)合全民參保登記契機逐一排查，摸清區(qū)域內(nèi)貧困人員底數(shù)，進一步建立完善貧困人口參加城鄉(xiāng)居保系統(tǒng)信息庫。同時針對60周歲以上還未享受養(yǎng)老保險待遇的貧困和殘疾人員進行摸排，對符合條件的積極辦理參保登記，解決其老有所養(yǎng)問題。
    兩手狠抓，堅決打贏疫情防控和脫貧攻堅兩大“戰(zhàn)役”
“新冠”無情，人有情。面對新冠肺炎疫情，龍亭區(qū)人社局堅持一手抓復(fù)工復(fù)產(chǎn)，一手抓脫貧攻堅，堅決打贏疫情防控和脫貧攻堅兩大“戰(zhàn)役”。
    成立2個專班。為確保脫貧攻堅成效，避免因“疫”返貧情況發(fā)生，成立區(qū)人社局企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)用工保障工作專班，并聯(lián)合區(qū)扶貧辦成立龍亭區(qū)應(yīng)對新冠肺炎疫情促進貧困家庭勞動力就業(yè)工作專班。
    制定3個文件。制定《龍亭區(qū)人社局2020年脫貧攻堅工作要點》、《關(guān)于做好龍亭區(qū)疫情防控期間勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)保障工作的實施方案》、《龍亭區(qū)人社局2020年度就業(yè)扶貧工作計劃》。
    摸清用工底數(shù)。主動聯(lián)合區(qū)工信部門，聯(lián)系龍亭區(qū)12家復(fù)工復(fù)產(chǎn)工業(yè)企業(yè)和28家在建工地，上門掌握用工需求，在市、區(qū)和鄉(xiāng)辦公共就業(yè)服務(wù)微信群及開封市人力資源網(wǎng)幫助其發(fā)布了招聘信息。汴和耐火材料招聘到2位技術(shù)工人，另有65人到轄區(qū)在建工地務(wù)工。
    摸清轉(zhuǎn)移就業(yè)需求底數(shù)。排查轄區(qū)務(wù)工人員信息，全面掌握人員基數(shù)、勞動技能以及務(wù)工需求。聯(lián)合柳園口鄉(xiāng)工作人員對龍亭區(qū)建檔立卡中有就業(yè)意愿的26個貧困勞動力逐一進行上門摸排。
    拓展崗位促就業(yè)。一是開展4次“進村入戶送崗位”活動，梳理省內(nèi)外有用工需求的952家企業(yè)2185個崗位的招聘信息，主動推送該區(qū)六個貧困村。二是組織返崗復(fù)工專車、專列4批次共計35人。三是進一步全面梳理除仍享受政策的建檔立卡戶外勞動力務(wù)工信息，并進行動態(tài)監(jiān)測。截至目前，建檔立卡已脫貧享受政策45戶93人中，轉(zhuǎn)移就業(yè)26人，超齡51個人（其中14人安置政府購崗，1人市內(nèi)零工），在校學(xué)生、幼兒8人，無就業(yè)能力8人。6個貧困村務(wù)工人數(shù)共計1177人。



    做好服務(wù)。為企業(yè)和務(wù)工人員提供“就業(yè)服務(wù)不打烊、網(wǎng)上招聘不停歇”的網(wǎng)絡(luò)招聘，提供崗位1200余個。
    一枝獨秀不是春,百花齊放春滿園。龍亭區(qū)人社局通過實施貧困人口轉(zhuǎn)移就業(yè)、勞動力技能培訓(xùn)、加強社保扶貧、等工作,為龍亭區(qū)脫貧攻堅作出了應(yīng)有貢獻。今后，龍亭區(qū)人社局將以更加積極的姿態(tài)、更加精準(zhǔn)的舉措,為實現(xiàn)全面建成小康社會目標(biāo)而努力奮斗。
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