中新河南網(wǎng)8月3日電（付海濤 劉記）開封市順河回族區(qū)人社局2020年度企業(yè)年審工作自今年6月開始，歷時兩個月，現(xiàn)圓滿完成轄區(qū)內(nèi)177家用工單位書面材料審查和企業(yè)勞動保障誠信等級評價工作，實現(xiàn)了信息數(shù)據(jù)的系統(tǒng)上報。



  接開封市人社局開展此項工作的通知后，該局第一時間成立企業(yè)年審工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下屬順河回族區(qū)勞動監(jiān)察局具體負(fù)責(zé)。

  工作開展期間，共組織召開2場企業(yè)年審?fù)七M(jìn)專場會議，會上對所要報送的用人單位書面材料范圍和內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的講解，轄區(qū)所屬兩鄉(xiāng)六辦及90所中小學(xué)、幼兒園年審工作負(fù)責(zé)人參會。

  依托三級監(jiān)察網(wǎng)絡(luò)，發(fā)動轄區(qū)35個行政村和29個社區(qū)工作人員對轄區(qū)用人單位展開核查，對符合要求的企業(yè)填寫書面材料，做到內(nèi)容全面，數(shù)據(jù)祥實。對“雙隨機(jī)、一公開”抽取到的30家用人單位以及6家建筑企業(yè)、5家人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)由該區(qū)勞動監(jiān)察局對其實地核查。評審中結(jié)合日常巡查、專項檢查、舉報投訴線索和調(diào)查對發(fā)現(xiàn)的問題及違反勞動保障法律法規(guī)行為的用人單位依法責(zé)令限期整改，逾期不改正的依法處理，并列為日常重點監(jiān)管對象。

  通過此次年度書面審核和等級評價工作，進(jìn)一步督促企業(yè)遵守勞動保障法律法規(guī)，履行誠信守法義務(wù)，減少違法行為，從源頭促進(jìn)企業(yè)依法用工和管理，營造守信激勵、失信懲戒的社會氣氛，加快推進(jìn)了人力資源社會保障信用體系建設(shè)。
（投稿熱線:18237850555    郵箱：chinanewskf@163.com）